Dans certaines entreprises, certains propos ou attitudes sont encore considérés comme « normaux » ou « sans gravité ». La peur de ne pas être cru, la crainte des représailles, le poids de la hiérarchie ou simplement la banalisation expliquent pourquoi de nombreuses victimes préfèrent se taire. Combien de personnes ont déjà entendu : « C'était pour rire. »« Tu es trop sensible. »« Ne fais pas d'histoire. » Ces phrases participent souvent au maintien du silence.

Faire son coming out au travail est une décision personnelle et complexe qui peut avoir des répercussions profondes sur la vie professionnel

L'homophobie demeure un problème persistant en France, touchant les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT+)....